Numeriek Redeneren Oefenen: Gratis Test + Uitleg | Assessment-Training.com (2023)

Tips om een Cijferreeksen Test te halen Wat is een capaciteitentest en hoe kun je dit voorbereiden? Wat is een assessment en hoe bereid je dit voor? Assessment oefenen Assessment Center Methode

Koop nu

Numerieke redeneertest oefenen

Oefenen voor je Numeriek Redeneren-assessment doe je op Assessment-Training.com! Met ons Numeriek Redeneren-voorbereidingspakket ben je optimaal voorbereid voor jouw numerieke redeneertest. De oefentesten bevatten een uitgebreide uitleg van de antwoorden, zodat je precies weet hoe je tot het juiste antwoord komt. Daarnaast bieden wij een uniek persoonlijk progressiesysteem, waarmee jij je sterke en zwakke punten ontdekt en je inzicht hebt in jouw verbeterpunten.

Heb je binnenkort een assessment en wil je alvast oefenen met numeriek redeneren? Schaf dan het Numeriek Redeneren-voorbereidingspakket aan. Door te oefenen heb je meer kans om van jouw sollicitatie een succes te maken!

Dit product wordt vaak gekocht in combinatie met het Redactiesommen-pakket en het Rekenvaardigheid-pakket.

Wat is een Numeriek Redeneren-assessment?

Een Numeriek Redeneren-assessment meet jouw numeriek redeneervermogen en cijfermatig inzicht. Dit wordt gedaan aan de hand van vragen over feiten en cijfers in statistische tabellen. Bij een Numeriek Redeneren-assessment krijg je een tabel of grafiek te zien, waarbij je de gegeven data moet lezen en interpreteren. Over deze data krijg je vervolgens een rekenkundige of inhoudelijke vraag waarmee je cijfermatig inzicht op een concreet niveau wordt getoetst.

Voorbeeld van een Numeriek Redeneren-vraag. Klik op het plaatje voor een gratis Numeriek Redeneren-test.

Het antwoord op de bovenstaande vraag is als volgt te berekenen:

• Stap 1: Bereken het aantal toegelaten masterstudenten voor elk van de opleidingen:

Landbouwwetenschappen: 40 + 25 + 2 = 67

Informatica: 16

Psychologie: 34 + 36 + 1 + 7 = 78

Kunstwetenschappen: 8 + 9 = 17

Bedrijfskunde: 236 + 308 + 24 + 12 = 580

• Stap 2: Bereken het gemiddelde aantal toegelaten masterstudenten tot een van de opleidingen:

(67 + 16 + 78 + 17 + 580) / 5 = 152

Het juiste antwoord is 152 studenten.

Waarom oefenen voor een numerieke redeneertest?

Bij sommige bedrijven moet je een numerieke redeneertest maken als onderdeel van het sollicitatietraject. Om een zo hoog mogelijke score te halen, is het handig om te oefenen met numeriek redeneren. Het effectief analyseren van statistische data is namelijk een vaardigheid die je kunt leren.

Door te oefenen met het Numeriek Redeneren-voorbereidingspakket zal je merken dat je score steeds beter wordt. Dit heeft te maken met het feit dat je bekend raakt met het toetsformat, je de toets onder tijdsdruk afneemt en je verbanden daardoor eerder inziet. Hoe beter jouw score voor het Numeriek Redeneren-assessment, hoe meer kans je maakt op de baan waar je voor solliciteert!

Assessment-Training.com is hét platform om jezelf optimaal voor te bereiden. Wij bieden op maat gemaakte trainingspakketten aan met testen in de stijl van het daadwerkelijke assessments dat je krijgt bij jouw sollicitatie. Wij geven jou de tools om stress weg te nemen en te zorgen dat jij alles uit jezelf en je sollicitatie haalt. Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren!

Tijdens een assessment word je meestal gevraagd om verschillende testen te maken. Oefen daarom met het Alle Testen-pakket: voor de prijs van iets meer dan twee oefentesten krijg je 30 dagen lang toegang tot al onze 21 testcategorieën. Zo bespaar je meer dan €237!

Nog eens 80% besparen? Kies dan voor ons Volledige sollicitatietraining-pakket, en krijg 45 dagen toegang tot alle psychometrische testen en een complete sollicitatietraining. In deze training behandelen we het volledige sollicitatieproces. Van een sterke sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen. Met de video’s, het werkboek en een uitgebreid e-book wordt jouw sollicitatie zeker een succes.

Hoe los ik een Numeriek Redeneren-vraag op?

Bij Numeriek Redeneren-vragen moet je op basis van de gegeven informatie verschillende soorten sommen berekenen. Dit kunnen onder andere percentages, gemiddelden, ratio’s of totalen zijn. De informatie haal je bijvoorbeeld uit een tabel, grafiek of andere statistische data. Door te oefenen met dit soort sommen kun je de antwoorden sneller berekenen en meer vragen goed beantwoorden.

Rekenen met percentages

Om een percentage te berekenen deel je het deel door het geheel en vermenigvuldig je die uitkomst met 100%. Bij het berekenen van 60 van 200 als percentage, maak je dus de volgende som:

60 / 200 = 0,3

0,3 x 100% = 30%

Rekenen met ratio’s

Rekenen met ratio’s is een belangrijk onderdeel van een Numeriek Redeneren-test. Een voorbeeld van rekenen met ratio’s:

In de kast liggen 12 borden en 6 soepkommen. Bereken de ratio van borden op servies.

Dit doe je door eerst het totaalaantal van het servies te berekenen (12 + 6 = 18) en dan de ratio van borden tot servies weer te geven. Er zijn 12 borden en 18 stuks servies in totaal. Het antwoord is dus 12:18. Deze ratio is nog te verkleinen naar 2:3, omdat je beide getallen door 6 kunt delen.

Tips om numerieke testen op te lossen

Het beantwoorden van Numeriek Redeneren-vragen is een kwestie van rekenen. Deze vaardigheid kun je ontwikkelen door te oefenen en door te zorgen dat je bekend bent met de verschillende soorten berekeningen die je kunt verwachten. Volg onderstaande tips om beter te worden in het oplossen van Numeriek Redeneren-testen:

• Door te oefenen voor een capaciteitentest raak je bekend met het toetsformat. Je weet daardoor beter wat je kunt verwachten, en je hebt minder stress voor het daadwerkelijke assessment. Begin dus met oefenen voor je numerieke redeneertest en ga relaxed het assessment in!
• Lees de vraag en de instructies goed. Dit lijkt misschien logisch, maar kandidaten missen vaak belangrijke informatie. Tussen de meerkeuzevragen zitten soms strikvragen met antwoordopties die expres op het goede antwoord lijken. Deze vragen zijn speciaal ontworpen om te testen of je de vraag en de gegeven informatie goed hebt gelezen.
• In sommige gevallen moet je naar een assessment-center komen om nieuwe, maar ook herhalingstests te maken. Dit is om je eerdere testscores te verifiëren. Roep dus niet de hulp in van vrienden of familie om je te helpen met de online test. Zij kunnen je ook niet helpen tijdens de test op locatie.
• Wees voorbereid en houd pen en papier bij de hand als je de online test maakt.
• De meest voorkomende zaken die je zult tegenkomen op een Numeriek Redeneren-assessment zijn optellen, aftrekken, vermenigvuldigen, delen, percentages, verhoudingen en valuta omrekenen. Zorg dus dat je bekend bent met deze soorten opgaven.
• Zorg dat je weet of je een rekenmachine mag gebruiken tijdens de officiële numerieke redeneertest. Zo ja, zorg er dan voor dat je goed weet hoe je hiermee moet omgaan. Het effectief gebruiken van een rekenmachine kan je een hoop tijd en inspanning schelen tijdens het assessment.

Wij wensen je veel succes met het oefenen en succesvol afronden van je Numeriek Redeneren-assessment!

Bij welke assessmentbureaus krijg je een Numeriek Redeneren-assessment?

Verschillende assessmentbureaus maken gebruiken van Numeriek Redeneren-vragen in hun assessments. Moet je binnenkort een Numeriek Redeneren-test maken? Wees gerust, wij zijn hier om je te helpen! Assessment-Training.com biedt realistische testsimulaties van de assessments van grote assessmentbureaus als CEB/Gartner, Picompany, LTP, Eelloo en Ixly.

• Eelloo is een testuitgever die tot september 2016 bekend stond als Meurs HRM. Ons uitgebreide trainingspakket met testen in de stijl van Eelloo bereiden je voor op het assessment. Hierdoor zal je zelfverzekerder zijn en beter kunnen presteren.

• LTP is een Nederlands psychologisch adviesbureau voor selectie- en wervingsprocessen. LTP is ook internationaal actief; het bureau levert testen in het Nederlands, Engels, Frans, Duits en Spaans. Wij bieden een trainingspakket met testen in de stijl van LTP. Hiermee kun je oefenen voor je assessment zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
• Ixly is een uitgever van online psychologische testen en vragenlijsten. Moet jij binnenkort een assessment maken van Ixly? Bereid je dan goed voor met ons op maat gemaakte Ixly voorbereidingspakket.
• PiCompany is een onderdeel van adviesbureau GITP. PiCompany ontwikkelt psychometrische meetinstrumenten en adviestrajecten voor professionele organisaties. Onder andere op het gebied van preselectie, persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en performance management. Moet jij een assessment maken van PiCompany (GITP) voor je sollicitatie? Bereid je dan voor met ons op maat gemaakte voorbereidingspakket.
• CEB/Gartner is een wereldwijd opererende psychometrische testafnemer. Zij verlenen daarnaast diensten op het gebied van talent measurement consultancy en arbeidspsychologie. Oefen voor je assessment met ons op maat gemaakte trainingspakket met testen in de stijl van CEB/Gartner.

De Numeriek Redeneren-testen van Assesment-Training.com zijn ontworpen om de tests van bovenstaande assessmentbureaus zo goed mogelijk te simuleren.

Over Assessment-Training.com

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie- en assessmentvoorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die op ons platform oefenen zo goed mogelijk voorbereid zijn. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Alle vragen in de oefentesten behandelen we uitgebreid met tips en tricks over hoe je tot het juiste antwoord komt. Ons unieke Persoonlijke Progressiesysteem meet jouw progressie, waardoor je inzicht krijgt in hoe je presteert en waar jouw verbeterpunten liggen. Kortom, Assessment-Training.com is meer dan slechts een trainingsplatform. Wij zijn hier om jou te helpen!

Bekijk ook ons overige testaanbod, zoals ons Volledige sollicitatietraining-pakket. In onze sollicitatietraining krijg je, naast toegang tot alle psychometrische testen, meer dan 2 uur online videotraining. Hierin behandelen we het gehele sollicitatieproces. Aan de hand van de video’s en het werkboek word je getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie kunt tegenkomen. Van het opstellen van je cv, tot het omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video en een sectie in het werkboek dat je er gratis bij krijgt.

Als assessmentkandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!